科右中旗纪委按照自治区、盟纪委对纪检监察干部队伍建设年活动的部署，积极探索做好纪检监察干部队伍建设的新思路、新途径、新办法，结合实际，创新载体，开展系列特色活动，成果丰硕，亮点纷呈。
采取“六位一体”学习法，深化学习成果运用
编印《全旗纪检监察干部队伍建设年活动学习材料汇编》专用学习读本，并采取以“常委领学、骨干讲学、全员自学、考试催学、比赛验学、研讨促学”的“六位一体”的学习法和全程留痕、跟踪落实的方式压紧压实学习任务，建立“学中做、做中改、改中行”的长效机制，有效拓展和深化“两学一做”学习教育常态化制度化，抓细抓实学习成果转化运用，在推进落实运用监督执纪“四种形态”能力、问题线索按期办结、执纪审查安全文明、巡视巡察整改等项重点工作中提升干部队伍政治意识、业务素质和履职能力，为全面扎实做好监督执纪工作提供了思想过硬、业务过硬、作风过硬的铁军，确保业务工作与建设年活动“两促进、两提升”。
出台“一对一”包联督导措施，推进活动纵深发展
采取制定《科右中旗纪检监察干部队伍建设年活动“一对一”对口督导工作方案》等管用实用的举措，细化任务目标、狠抓责任落实。根据委局领导班子成员包片负责制，将全旗20个派驻纪检组划分为4个部分，分别由4名委局班子成员具体负责督导各派驻纪检组，委局12个部室分别“一对一”督导各苏木镇纪委开展纪检监察干部队伍建设年活动，帮助苏木镇纪委及派驻纪检组查找存在问题和不足，挖掘工作亮点和典型，持续协调统筹推进活动各阶段工作。
制定规范操作手册及项目书，兼并平时监控和动态管理
根据活动《实施方案》，采取统一领导、统一标准、统一组织、统一调度、统一推进、统一管理“六统一”措施，制定《科右中旗纪检监察干部队伍建设年活动规范操作手册》，上墙《科右中旗纪检监察干部队伍建设年活动项目书》，明确活动时间点和流程图，采取以“挂图作战”形式，对活动“规定动作”规范管理、“自选动作”专项管理、注重活动平时监控和全程动态管理，有效促进活动项目化、规范化、科学化管理工作。
呈现廉政教育特色亮点，筑牢思想道德防线
苏木镇纪委和旗直派驻纪检组探思路、想办法、出实招，把廉政教育提醒关口前移，以经常性廉政教育强化党员干部队伍建设。巴彦淖尔苏木建立春香先进事迹主题廉政教育展室、吐列毛杜镇设立干部队伍建设年活动特色展板、哈日诺尔苏木设立廉政文化墙；旗直派驻第一纪检组在归口单位开展上廉政课、参廉政展、观廉政厅、做廉政题、看廉政片“五廉主题廉政月”活动；国土资源局纪检组加强廉政警示教育基地建设，增强廉洁自律“免疫力”，活动树立一批基层廉政教育特色典型，使廉洁成为一种自觉行为、一种生活习惯、一种文化修养、一种精神境界。
打造优秀纪检干部典型，强化理想信念教育
利用各方资源，深挖身边的典型，重塑优秀纪检干部春香同志的形象，充分发挥优秀纪检干部榜样的作用。通过搜集整理、采访追记全国优秀纪检干部春香同志先进事迹，形成《永不凋零的萨日朗花》新闻宣传稿件，拍摄微电影《春香》，建立春香事迹主题廉政教育展室，设立春香事迹专题宣传厨窗，发出向春香同志学习的倡议书，掀起向春香同志学习热潮，进而坚定纪检监察干部政治理想信念，示范引领纪检监察干部成为忠诚干净担当的表率。微电影《春香》在“内蒙古纪委执纪审查业务培训班”上作为正面典型进行播放展示，打破了我旗纪委廉政文化影视精品零的历史。
开展廉政文化创新活动，提升整体廉政氛围
借助“蒙古文书法之乡”和“乌力格尔之乡”之名片，举办纪检干部业务知识“大讲堂”，建立廉政文化“小舞台”，开展“喜迎内蒙古自治区成立70周年暨纪检监察干部队伍建设‘廉政文化’书法展和“百名胡尔奇说唱廉政”系列特色创新活动，促进廉政文化与民族文化深度融合发展，使廉政文化更具影响力、感染力、吸引力。搜集编印图什业图《庆祝内蒙古自治区成立70周年廉政文化书法作品集》，组织百名胡尔奇说唱好来宝《纪检颂》、乌力格尔《纪检干部春香》《驻村干部王图雅》，形成干群“共建廉政、共享廉政、共促廉政”新格局，提升了全旗整体廉政氛围。
拓宽宣传服务渠道，营造凝心聚力环境
利用各级各类报纸媒介、网站、公众北京看白癜风医院哪个最好白殿疯去哪家医院好
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